weLcome to my bLog

dapatkan beberapa info yang telah saya posting
:)
semoga dapat bermanfaat bagi anda yang membacanya

Selasa, 08 Januari 2013

ORGANISASI


ORGANISASI


1. Definisi Organisasi
Organisasi adalah proses penyusunan anggaran dalam bentuk struktur organisasi untuk mencapai tujuan organisasi dengan sumber daya yang dimiliki dan lingkungan yang melingkupinya baik intern maupun eksteren (T. Hani Handoko, op cit, 167). Menurut Chester I. Barnard organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerjasama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.

2. Teori-teori Organisasi
a. Teori klasik
Jika menurut teori klasik ini organisasi merupakan gambaran sistematis tentang hubungan kerjasama dari orang-orang yang terdapat dalam rangka usaha mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
1. Teori birokrasi
2. Teori administrasi
3. Teori manajemen ilmiah
b. Teori neo klasik
Yaitu pengembangan lebih lanjut dari teori klasik.
c. Teori modern
Menghilangkan kaidah-kaidah yang dipakai terdahulu dalam tepri klasik dan neo klasik.

3. Usur-unsur
a. Unsur-unsur dasar yang membentuk organisasi:
1. adanya tujuan bersama
2. adanya kerjasama dua orang atau lebih
3. adanya pembagian tugas
4. adanya kehendak untuk bekerjasama

b. Unsur-unsur struktur organisasi terdiri dari :
1. spesialisasi kegiatan          
2. koordinasi kegiatan
3. standarisasi kegiatan
4. sentralisasi dan desentralisasi pembuatan keputusan
5. ukuran satuan kerja

4. Macam-macam organisasi
a. Organisasi statis : gambaran skematis hubungan-hubungan kerjasama yang terdapat dalam organisasi untuk mencapai suatu tujuan.
b. Organisasi dinamis : kegiatan yang berhubungan dengan usaha merencanakan skeme organisasi, mengadakan departementasi dan menetapkan wewenang, tugas dan tanggung jawab.
c. Organisasi formal : sistem kerjasama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih yang dikoordinir untuk mencapai suatu tujuan yang ditetapkan secara rasional.
d. Organisasi informal : kerjasama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih yang tidak dikoordinir untuk mencapai tujuan yang didasari tapi akhirnya mempunyai tujuan bersama, dimana kedudukan dan fungsi-fungsi yang dilakukan tampak kabur.

Sumber : seri diktat kuliah, pengantar manajemen, universitas gunadarma.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar